一、制定背景

现行《北京市评标专家库和评标专家管理办法》（京发改〔2004〕2898号，以下简称2898号文）制定于2004年。近年来，随着招标投标市场发展变化，评标专家库组建和评标专家管理服务面临新形势、新任务。2024年国家发展改革委修订印发《评标专家和评标专家库管理办法》（国家发展改革委令2024年第26号），对新形势下评标专家库组建和评标专家管理提出了明确要求。为落实国家要求，进一步规范本市评标专家库和评标专家管理，我委会同市人力资源社会保障局修订制发了《北京市评标专家和评标专家库管理办法》（京发改规〔2025〕6号,以下简称《管理办法》）。

二、主要内容

《管理办法》对2898号文进行全面调整完善，修订后共六章32条，包括总则、基本要求、评标专家库组建和评标专家选聘、评标专家抽取和评标专家库共享、履职管理、附则等内容。

第1章，总则，共8条。明确了评标专家和评标专家库定义、适用范围和各部门职责分工，进一步厘清评标专家和评标专家库管理有关职责。

第2章，基本要求，共4条。明确评标专家库入库条件和禁入情形，规定评标专家享有的权利和义务。

第三章，评标专家库组建和评标专家选聘，共4条。明确评标专家库专家入库程序、实行聘期制、评标专家库及评标专家信息保密要求。

第四章，评标专家抽取和评标专家库共享，共3条。明确评标专家抽取要求以及推广远程异地评标有关共享要求。

第五章，履职管理，共11条。明确评标专家的日常管理要求以及评标专家对评标行为终身负责，强化全周期管理。

第六章，附则，共2条。明确了《管理办法》的解释主体和施行时间。

三、主要政策问答

1.入选北京市评标专家库应满足哪些基本条件？

《管理办法》明确了入选北京市评标专家库应满足以下条件：一是具备良好的职业道德，从事相关专业领域工作满八年并具有高级职称或同等专业水平，具备专业知识和实践经验，熟悉有关招标投标、政府采购等法律法规，熟练掌握电子化评标技能，具备正常履行职责的身体和年龄条件，符合法律、法规、规章规定的其他条件以及有关行政部门制定的具体标准。二是没有“无民事行为能力或者限制民事行为能力、被有关行政监督部门取消担任评标委员会成员资格、被开除公职、受过刑事处罚，被列入严重失信主体名单”以及法律、法规、规章规定的其他禁入情形等。

2.北京市评标专家库聘期及续聘有哪些规定？

《管理办法》明确了北京市评标专家库实行聘期制。评标专家每届聘期3年，聘期届满，自动解除聘任关系。评标专家可以在聘期届满前提出续聘申请，市人力资源社会保障部门组织有关部门按照入库标准开展审核，决定是否继续聘任。

3.北京市评标专家库解除聘任的情形有哪些？

《管理办法》明确了解除聘任的有关情形：一是聘期届满。二是自愿退出并提出书面申请。三是年度履职考核不合格。四是不再具备入库条件，不再符合入库具体标准或存在禁入情形等。