一、“一人一策”定计划：结合医院学科建设的需要和青年医师的个人职业规划，师父为每位徒弟量身定制了个性化培养计划，明确阶段目标、学习内容与实践方向，确保培养工作靶向发力。

二、“跟学监督”强过程：建立师徒跟学记录，医务科就教学查房、手术带教、病例指导等过程持续跟踪，实现培养过程可追溯、有实效。

三、“双向考核”保质量：构建师父“带教成效考核”与徒弟“学习成果考核”双向评价体系，将考核结果与个人发展、团队激励挂钩，倒逼师徒双方履职尽责，保障培养质量。

签约仪式后，此次活动的发起者，北京援青专家，首都医科大学附属复兴医院心脏重症医学科主任，囊谦县人民医院院长梁海峰以“高血压的诊断与评估”为主题，开始了“师带徒”教学第一课。讲座紧紧围绕高血压的评估方式，血压的波动对心脑血管疾病的影响，继发性高血压的筛查，高血压的综合评估及危险分层等内容进行了深入浅出的讲解。讲座结束后，徒弟们纷纷赞叹：讲座直接锚定临床的关键问题，有很强的实用性，正是我们所需要的。体检科阿旺巴久医生说：“以前一直觉得高血压的诊治就是量量血压，吃吃药，听了梁海峰院长的讲座，让我对高血压有了新的认识，收益良多。”

未来，囊谦县人民医院将以此次活动为起点，建立人才梯队建设和专项人才培养机制，围绕基层常见病、多发病诊疗需求，持续开展专题培训与常态化临床教学活动，推动援青优质医疗资源的应用，助力本土医师专业能力稳步提升。