本报讯（记者 王谌）为深入贯彻落实习近平总书记关于新疆工作、对口援疆重要讲话和指示精神，根据北京市党政代表团赴新疆对接对口支援工作要求，日前，北京市援疆和田指挥部党委制定印发《北京市第十一批援疆干部人才队伍建设行动计划（2023-2026年）》（以下简称“行动计划”），聚焦政治建设和制度建设，持续推动改革创新，为援疆工作高质量发展提供坚强组织保证。

　　行动计划认真总结入疆以来工作经验做法，从加强理论武装，强化思想引领，严肃党内政治生活等方面，明确提出理论学习常态化等措施，推动援疆干部人才坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。第十一批援疆干部人才入疆以来，已开设“京和大讲堂”43期，在全体援疆干部人才队伍中营造了浓郁的学习氛围。

　　在制度建设方面，行动计划提出继续优化完善党务政务运行、项目资金管理、干部人才管理、党风廉政建设等方面制度机制，全面提升队伍建设科学化、规范化、制度化水平。指挥部党委已先后修订完善制度60余项，新建“十条禁令”“五必知”“谈心谈话”等制度5项，确保各项工作制度与时俱进、符合实际。

　　行动计划持续推进改革创新，提出在调查研究工作中常态化开展小切口调研；在干部考核考察工作中突出业绩导向、体现差异化，不搞简单的平衡照顾；在提拔任用工作中利用返京对接工作、春节休假等机会，有计划地赴派出单位走访，协调推动职务职级晋升、职称评聘政策落实。

　　同时，指挥部党委创新设立了“小组团”工作专班机制，围绕北京援疆各重点任务成立乡村振兴建设、金融、直航、北京援疆人才智库等工作专班13个，促成“北京—和田直航”“专家和田行”等一批项目的落地。探索以区域化党建模式推动援疆工作，组建北京援疆党建工作协调委员会，组织新疆京和纺织科技有限公司党支部、华夏银行乌鲁木齐分行党委等北京在和、在疆单位党组织，完善党组织领导的援疆工作体系，拓展党建引领援疆工作路径，加快构建援疆工作高质量发展新格局。

　　下一步，北京市援疆和田指挥部党委将继续围绕“抓班子、带队伍、保安全、促发展”工作主线，研究完善援疆干部人才队伍建设的“北京方案”，为援疆工作高质量发展提供坚强组织保证。