八月沁源，山林叠翠、生机盎然。灵空山景区里，北京林业大学专家团队沿着林间步道实地勘察调研，为生态保护修复与文旅产业提质升级问诊把脉。在外企业家座谈会现场，乡贤能人围坐一堂，畅叙桑梓情谊，共商家乡转型发展路径……一幅幅鲜活画面，正是沁源县人才工作的生动缩影。今年以来，沁源县牢固树立“人才是第一资源”理念，精准做好引智、引贤、育才文章，推动高校智力下沉基层、在外人才反哺家乡、本土人才提质培优，为县域高质量发展积蓄人才动能。

一  校地联姻，把高端智力“请进来”

“不求所有、但求所用、不求常在、但求常来”，是沁源县一以贯之的柔性引才理念。沁源县持续深化省校合作，主动对接优质高校科研资源，推动专家下沉一线、科研技术落地生根。截至目前，全县已与北京林业大学、中国矿业大学（北京）等17所高校签订合作协议，联合太原理工大学、山西农业大学等高校共建教学科研、实习实训基地12个，挂牌设立博士创新工作站3个，校地合作实现从单次走访、临时对接向长期驻点、深度融合转变。

▲“智汇山西・专家人才长治行（沁源站）”揭牌仪式现场

2026年8月24日，“智汇山西・专家人才长治行（沁源站）”揭牌仪式暨专家沙龙活动成功举办，标志着北京林业大学专家团队正式驻点沁源。活动期间，专家教授聚焦生态保护与价值转化、古树名木管护提升、森林防火综合治理、文旅融合发展四大重点方向，深入林区、景区、产业项目一线开展实地调研指导，走进专家小院与本地干部面对面交流，针对县域发展现实难题传经送宝、出谋划策。

▲专家团队深入灵空山境内，开展古树实地调研、保护研究工作

二  乡情牵线，让在外英才“飞回来”

潞商精神薪火相传。沁源县深入实施“太行英才计划”培育工程，打好“乡愁牌”“亲情牌”，建立完善沁源籍在外人才联络台账，常态化对接联络，引导在外人才返乡创业、反哺家乡建设。潞商大会期间，沁源县抢抓机遇，全面推介沁源生态资源、产业基础、招商政策与营商环境，主动对接参会沁源籍企业家，诚挚邀请各界乡贤回乡考察投资。同期举办的“桑梓情系沁源·同心共促发展”沁源籍在外企业家座谈会上，各乡镇依次推介区位禀赋、特色产业与重点招商方向，把扶持政策讲透、把发展前景讲明。参会企业家立足自身行业领域分享经验、碰撞思路，一批文旅、特色农业、新能源领域项目现场达成初步合作意向。

▲沁源籍在外企业家座谈会现场

仁道村的出圈走红，让更多在外沁源籍文旅从业者看到家乡发展新机遇。沁源县顺势建立文旅人才专项对接机制，重点联络在外从事文旅策划、景区运营、文创开发、新媒体传播的沁源籍人才，通过上门走访、节日慰问、邀请返乡考察等多种方式，引导在外人才带项目、带理念、带资源回乡创新创业，以人才回流带动乡村旅游持续升温，激活乡村振兴内生动力。

三  实践历练，让青春之力“燃起来”

青年兴则事业兴，青年强则县域强。沁源县始终把基层一线作为青年人才成长的“练兵场”，由县委组织部、社会工作部、团县委牵头，统筹整合各类青年人才资源，打造“爱家乡·讲家乡·建家乡”主题志愿服务平台，开放168个实习实训岗位，组织返乡大学生在公益服务、岗位实践中经风雨、增本领、挑重担。依托“人人都是家乡代言人”主题活动，引导广大青年借助短视频、图文新媒体，讲好沁源生态故事，为文旅产业赋能增效。山西省第十七届运动会三人篮球赛事期间，92名返乡大学生主动投身志愿服务，在随队联络、秩序维护、观众引导等岗位上展现青春风采。暑期当中，青年学子化身课业辅导“小老师”，用心用情守护少年儿童健康成长，在基层服务中熟悉县情民情，实现少年成长与青年成才双向奔赴。

▲大学生志愿者在省运会沁源比赛现场承担竞赛辅助工作

▲大学生实习实训启动仪式

▲暑期课业辅导志愿服务现场

“在沁源工作生活，不仅有干事的平台，更有家人般的温暖关怀。”人才驿站、专家小院、人才公寓等配套保障设施持续完善，越来越多在外青年人才把沁源当作第二故乡，真正践行“来到沁源就是沁源人，扎根沁源就是主人翁”。