2022年9月下旬以来，北京市第六批东西部协作内蒙古挂职干部团队临时党委坚持“靠前站位、早谋预判”，在持之以恒抓好日常京蒙协作重点任务推进的基础上，围绕年底国家考核指标要求，逐项对照梳理、加密调度频次，每周召开视频会议，逐一听取7个盟市挂职工作组所辖31个旗县指标任务完成情况汇报，研究部署“补短板、强弱项、扩优势、创亮点”等方面落实举措。自治区政府副秘书长，北京援蒙挂职干部团队临时党委书记、领队郑宇反复强调，全体北京挂职干部人才要以党的二十大精神为指引，坚持疫情防控要抓紧、京蒙协作不放松，坚决克服疫情对京蒙协作工作的不利影响，以钉钉子精神做好督促提醒和协调助力，与属地拧成一股绳，按葫芦扣籽儿紧盯各个工作环节，切实做到“不留空白项、不见扣分点”，确保圆满完成年度各项重点指标任务，为京蒙协作工作始终走在全国前列贡献最大力量。

　　在挂职团队临时党委的统筹部署下，各盟市、旗县挂职干部人才多措并举，形成了较好的工作推进局面。一是主动汇报协调，争取各方支持。各盟市挂职工作组组长发扬敢啃硬骨头的精神，结合所辖旗县在京蒙协作项目建设进度、资金拨付使用、党政领导互访、干部人才培训等重点领域存在的短板弱项，积极主动向盟市主要领导和分管领导进行汇报，争取关注支持，自上而下加大督促力度；针对工作进度相对缓慢、任务缺项漏项明显的旗县，直接与属地党政一把手进行沟通提醒，强化重视程度，全力推动解决问题。旗县挂职干部积极帮助协调对接北京各类资源，疏通难点堵点，助力指标任务落实。二是创新工作机制，形成督促合力。北京援蒙挂职团队临时党委与自治区纪委监委机关建立工作沟通机制，及时报告工作进展情况，对于京蒙协作工作推进中存在的问题困难和薄弱环节，坚持目标导向，重视发挥盟市、旗县及派驻机构等各级纪检监察部门跟进监督作用，同向发力，督促责任落实，有力推动了各项考核指标任务的有效落实落地落到位。三是营造良好氛围，加强互帮互促。在团队临时党委的高度重视和有力推动下，相关责任担当压力、主动作为意识均传导到了每位挂职干部人才，各盟市、旗县挂职工作组之间形成了“比学赶超帮”的良好工作氛围。在全力完成好属地重点任务的同时，各工作组能够将自身争取到的相关资源第一时间进行共享，有效促进了宝贵协作资源和脱贫地区需求的充分匹配，使京蒙协作帮扶成效实现了最大化，形成了互帮互促、共同进步的喜人态势。

　　在团队近两个月的持续性、高强度的调度部署和全力推动下，2022年京蒙协作各项考核指标实现了快速增长，重点任务取得了较大进展。但是对照国家东西部协作考核的高标准、严要求还有一定的差距，特别是受复杂多变的疫情形势影响，部分指标任务仍需大力督促落实。下一步，北京援蒙挂职干部团队将在京蒙两地党委政府的坚强领导下，按照业务主管单位的工作要求，主动作为、持续发力，在深入研究当好决策“参谋助手”的同时，继续扑下身子做好基层“施工队长”，以时不我待的精神完成好年底国家考核迎检工作，用优异成绩向党和人民交出一份新时代京蒙协作答卷。