昨日，金融街论坛年会开幕。以“新时代、新使命、新作为——深化金融改革开放，推动经济高质量发展”为主题，今年的金融街论坛年会更邀请了各路金融行业大佬，共同就新时代金融行业的发展献言献策。

　　北京金融街地区未来还要不断扩容。昨日，在今年金融街论坛年会“多层次资本市场助推高精尖产业升级发展”分论坛上，西城区区长王少峰表示，此前的动物园批发市场未来将打造成为北京金融科技创新和专业服务技术创新的示范区。

　　据王少峰介绍，2017年底，动物园地区所有的批发市场已经全面实现了疏解退市，目前已经腾退出60余万平方米的产业空间。这个区域是金融街核心区域与中关村科学城的连接地带，利用区位优势，打造示范区将进一步拓展金融街的发展空间。

　　“未来我们要主动适应新一轮科技革命和产业变革的新趋势，培育战略性新兴金融业态。”王少峰表示，西城区在发展金融科技、财富管理等方面具有政策、资源、人才、信息等得天独厚的优势。

　　昨日，在金融街论坛年会人才发展分论坛上，北京金融街人力资源协会会长许樾真表示，随着金融业对外开放，新型业态不断涌现，对人才的需求也显示出高精尖缺的特征，“缺”是结构性短缺，三种人才是当下金融机构人才抢夺的“香饽饽”。

　　据许樾真介绍，调查发现，未来1至3年，金融机构的紧缺人才中排在首位的是以金融科技人才为代表的复合型人才，占比高达70.83%。除了金融科技人才外，高级专业技术人才也同样供不应求。比如特许金融分析师、金融风险分析师、国际注册会计师、金融工程师和行业研究员等各类高级专业技术人才需求较强，占到41.67%。

　　此外，对国际化人才的需求快速增长。调查中发现，近半数的金融机构在未来3年需要国际化人才，其中业务国际化发展的需要是首要原因，占到90%。

　　“金融监管人才列入引才重点。在当前以至今后严监管、防风险的背景下，专业的金融监管人才尤为重要。”许樾真表示，金融机构在引才方面更加看重的是综合素质和学习能力，在吸引具有工作经验的人才时最看重的是综合素质和实战经历；在招聘应届生的时候，最看重的是学习能力。