中国电科结合自身创新资源“专业领域全面、覆盖地区广泛、军民融合深入、成果积淀丰富”的特质，按照“顶层设计、体系布局”的原则，建设一个基地，强化军民融合、人才激励两大动力，发挥行业引领、辐射带动、开放服务三大作用的总体建设思路进行，全力推进双创基地的建设工作。

1、建平台。充分发挥中国电科在相关专业领域的优势，依托各成员单位，在大数据、人工智能、公共安全、物联网、等专业领域建立了12个专业型双创中心，孵化创新创业项目100余个。

2、拓渠道。成立核心技术研发投资公司，发起设立规模100亿元的研投基金，专注于半导体材料、核心元器件、服务器、网络安全等领域，助力主业发展。

3、享资源。打造了“科技创新平台资源开放共享系统”，开展科技创新资源开放共享等工作；打造“中央企业科技创新资源共享平台”，汇聚了98家央企以及5万家下属关联企业的基本信息、论文、专利、商标、国家科技奖励等10余种科技创新异构数据。

4、活成果。加大成果转化力度，目前已通过实施科技成果转化成立科技公司共24家，创造就业岗位数百个，同时将一部分股份奖励给团队。

5、引人才。设立战略能力办公室，全球范围内发现人才和新技术；在英国等地设立代表处，发现、挖掘人才及技术资源；面向基础研究、前沿技术，鼓励有条件的成员单位试点开展“智力众筹”计划，发布项目建议目录，由科技人才担任项目负责人，共同分享成果转化收益。

6、创机制。我集团不断加大机制研究，相继印发了《加强熠星创新创意大赛机制创新的若干规定》、《促进科技成果转化办法》、《关于加强新时代科技创新的意见（试行）》等9项相关创新制度和措施，各成员单位相继制定了实施办法和细则，解决创新创业人员后顾之忧。

经过近年来双创工作的开展，在集团内外营造了良好的创新创业氛围。双创创新人才大量集聚，吸引和留住了一批复合型人才，培养了一批双创导师；双创体制机制更加成熟，初步形成了一套适应与服务双创的科技管理和运行机制；双创服务能力更加完善，打造了中央企业熠星创新创意大赛平台，初步建设了一批网络化、信息化、智能化、市场化、国际化双创资源共享服务平台；双创文化初步形成，营造了开放、灵活、宽容、协同的文化氛围，内部员工创造力与活力大幅提升；双创发展模式实现推广，中国电科双创体系已逐步发展成为推广性强、示范性强、引领性强的一体化双创模式，由中国科协、发改委分别纳入典型案例上报国务院，并面向全国范围内推广。