根据《2022年北京市优化营商环境促进中心公开招聘工作人员公告》，现将面试成绩和综合成绩予以公布（详见附件）。

面试成绩采用百分制。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计入综合成绩。按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

体检和考察的具体安排，将另行通知有关人员。

附件：综合成绩

2022年7月13日